前言

上次的文章，有位读者在留言区里提到「亲密性」在简历中能够运用到，给了我这次的写作灵感，那咱就来唠点实际的。简历可以说是非常常见的长文排版运用实例，对于多数人来说，简历就是通往心仪公司的"敲门砖"。纵然没办法帮你美化文字，但是设计能提高"门面"的美观度、识别度，给 HR 多一个留下你简历的理由。

没有对比就没有伤害

为了写这篇文章，我特意去百度和谷歌搜索了一下"简历模板"。看着大部分网站提供的所谓"精美好看"的简历模板，我只能感受到千篇一律的外表（还不是好看的那种），哪里还想去了解背后万里挑一的灵魂们？当然，这种情况也不出乎意料，"模版"基本上都是量产的产物，不能要求太高了。

我从搜索出几个排名靠前的网站里找了一些模板，按照我自己的标准分了等级，星星数越少表示越不入我法眼，然后我会分析原因。

一星级简历

简历1 的问题很大，看的时候我产生了很多疑惑：

1. 头部（红框部分）陈列的信息杂乱无章，有的右对齐，有的左对齐，它们的对应关系是什么？
2. 陈列式的信息多得就像记流水账一样，是为了掩饰内容的空洞吗？
3. 蓝框部分两块内容几乎完全贴在一起，是表达关联性还是没有调整间距？这就是不注意"亲密性"导致表意不明，还有几处也有同样的问题，比如：紫框部分几列之间没有足够的留白，应该用什么样的顺序观看？
4. 纸质版简历可能还好，电子版简历不太适合特别鲜亮的颜色，简历1用的亮蓝色不仅刺眼，而且使用量太大，难道蓝色字才是应该重点关注的？
5. 黄色标出位置出现了不合理的文字折行，是因为不细心？还是偷懒直接用了模版没改？
6. 为什么右上角会有一个大大的学校 logo？左侧的蓝色竖线和底部的背景装饰有什么意义？

简历2 相对来说，会清楚很多，但还是被我归入一星。主要是因为这个轴对称的对齐方式（蓝框部分左侧右对齐，右侧左对齐）太不符合阅读习惯，看左侧信息的时候，要不停找 行首 实在费劲。当然不是说所有轴对称都有问题，比如：用时间轴说明工作经历是 OK 的，但不适合大面积使用。另外，简历2 还存在"头重脚轻"的问题，头部（红框）两个大色块容纳的信息少，却占用大量空间，导致下面一些文字（紫色部分）都快贴到边缘了。

像这样水平的简历模版，建议大家不要选择。

二星级简历

简历3 和简历4 之中，每块信息的样式是类似的（一个标题与其内容可以看成一块），这说明信息组织形式是一样的，层级自然也会更清楚。两者还很好的运用了重复和对比，比如简历3 头尾色块的呼应，简历4 每个标题相同的样式，与正文形成了明显的对比。但是，简历3 和简历4 也都存在差不多的问题：

1. 块间距不一致，3 和 4 红框内的部分尤其明显；
2. 装饰元素过于抢眼，比如3的标题装饰；
3. 多余的元素，如简历3 乱入的两根分割线（紫色线）、简历4 标题右边紫色标记出来的线也没有任何意义。

这类模版可以使用，但需要注意间距是不是一致，另外，多余的元素完全可以去掉，繁杂的装饰应该简化。

三星级简历

可以与前面几张图片对比下，应该能明显看出差距。简历5、6 的内容一目了然，留白合适，不会拥挤或稀松，也没有多余装饰元素。

如果说问题的话，简历5 头部（红框）左中右三块信息的位置会有一点奇怪，可以按照亲密性原则重新编排，此外，块间距也不是很一致。简历6 的话，左侧图片（蓝色部分）完全属于装饰，似乎是刻意掩饰内容的不足，对于毕业生、实习生来说可能比较好，但对经验丰富的求职者来说，太占空间，可以适量转移一些内容到这一块。

简历5 和简历6 这种品质的模版，针对以上问题进行微调之后，还是不错的。

更好的简历

找了几张专业设计师设计的简历模版图片，虽然是英文简历，与中文简历不同的除了文字外，还有就是可能外国人不怎么在乎外表吧，都没有图片区😂，不过设计理念是相同的，感受一下： 从直觉上来说，我相信大多数人会觉得这些简历看着更舒服。尽管内容都不少，看起来却井井有条。层次（对比）、对齐、亲密性上面提了很多，就不说了，这两张绝对都经得起考验。它们更显高级的原因，一是颜色都用的很素雅；二是合理搭配了图形图像帮助表意，同时增加活泼感（详见淡蓝色和淡红色标示部分）；三是整体感很足，当然留白、对齐等也发挥了作用，在此之上，你看线、点的使用，重复出现的元素时刻在告诉你"我是一体的"。

做优秀的简历有那么难吗？

不妨从上面的案例中，总结一下优秀简历的"特质"吧～

1. 信息全面。内容少版面就松一些，内容多版面就紧凑一点，分2-3张也没关系（也不要太多，老太婆的裹脚布没人想看）；
2. 层次清晰，对比明显。内容分块，每一块按照重要性由高到低分出层级，每一层用不同视觉元素呈现；
3. 合理的对齐。包含两层，一是选择合理的对齐方式（在简历中左对齐比右对齐可能更合理些）；二是保证该对齐的元素对齐；
4. 亲密性得当，间距统一。关联性越强的元素距离越近，有明显分割的时候可以适当缩小间距（比如上简历8），同一层次的元素之间间距一致；
5. 多使用描述性的语言。像名词解释一样的信息陈列方式很容易让人感觉乏善可陈，不如文字段落表达的内容丰富和连贯，描述性文字不需要写太多；
6. 配色舒服：彩色的话不要太亮、太艳，面积不要太大；
7. 适量的装饰元素，重复出现：装饰元素包括图片、小图标、列表装饰、分割线等等，数量不要太多，样式不要太杂。放弃花里胡哨的装饰，使用简单元素，重复出现；
8. 留些页边距：一般简历要打印出来的，不要让内容太靠边。